阳春三月就业季，为更好地开展2022届毕业生就业工作，我院于2022年3月21召开了2022届毕业生就业促进会。本次会议由学院党委书记周伟主持，学院全体班子成员、各系部中心主任、就业专员以及全体毕业班辅导员参加会议。
学院就业专员张维庆汇报了学院2021届毕业生就业情况及2022届毕业生截至目前的就业情况，详细介绍了毕业生就业趋势和学院目前就业具体工作内容，并以近两年学院毕业生同期就业情况做参考，用直观的数据分析了当前严峻的就业现状。
党委副书记芦倩传达了学校就业工作推进会会议精神，介绍学院毕业生就业工作方案，分析了2022届毕业生就业困境与切实可行的解决方案。
院长董晓强指出，做好就业工作对于学院来说，一是践行共融理念，全员参与，各系所中心、学工办要具体落实，教师要关心帮助学生，学生也要积极主动就业；二是不断推进院企合作，充分发挥校友资源，为毕业生提供就业岗位，打通学院与企业的沟通桥梁；三是精细化做好学生求职情况摸底工作，运用数据做好学生情况统计，向学生精准推荐企业，提升求职成功率，特别是需要关心帮助就业困难的学生和关键少数群体，帮助他们及时就业；四是扎实开展灵活就业工作，老师发挥好激励导向作用，促进毕业生工作顺利开展和毕业生更高质量的就业。
周伟强调，就业工作事关学院学科评估和专业认证，全院上下要高度重视，形成氛围，在就业工作上要找准平台和抓手，完善学院推荐机制，树立正确就业观念，不断梳理问题并解决问题，把就业工作做细做实做好。
与会人员对今年就业形势及学院毕业生就业促进工作展开了热烈讨论，并针对教学工作与学生毕业、就业、创业工作如何形成联动提出了宝贵意见。
